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Dein Weg zu scieneers

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Du hast Lust, ein Teil von scieneers zu werden? Das freut uns riesig! Damit du genau weißt, was dich erwartet und wie du dich am besten vorbereitest, nehmen wir dich in diesem Blog-Post einmal Schritt für Schritt mit durch unseren Bewerbungsprozess.

🔍 Bevor du startest: Passen wir zusammen?

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beruht auf Gegenseitigkeit. Bevor du Zeit in deine Bewerbung investierst, lass uns kurz abgleichen, ob unsere Vorstellungen matchen.

Das ist uns bei scieneers besonders wichtig:

Du liebst Technik

Die Tech-Welt dreht sich schnell.

Du solltest eine gesunde Portion Neugier mitbringen und motiviert sein, kontinuierlich Neues zu lernen. Das ist für uns keine Floskel, sondern die Grundvoraussetzung in unserem Job.

Du schätzt den Mix aus Home-Office und Büro

Wir bieten dir weitreichende Home-Office-Möglichkeiten, denn wir glauben daran, dass du selbst am besten weißt, wie und wo du effektiv arbeitest.

Dennoch sind wir keine „Remote-only“-Firma. Wir wünschen uns, dass du mindestens einmal pro Woche in eines unserer Büros kommst. Warum? Weil wir den persönlichen Austausch und die spontanen Kaffeemaschinengespräche mit den Kolleg:innen einfach sehr schätzen.

Du arbeitest selbstständig

Bei uns bekommst du viel Freiraum – und wir wünschen uns, dass du ihn nutzt.

Es geht bei scieneers nicht darum, einfach nur vorgegebene Checklisten abzuarbeiten. Wir suchen Leute, die Verantwortung übernehmen und Dinge proaktiv vorantreiben.

📝 Ab ins Bewerbungsportal: Zeig uns, wer du bist

Du nickst immer noch? Perfekt! Dann wird es Zeit für unser Bewerbungsportal. Hier ein paar Tipps, wie du direkt punkten kannst:

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Nutze den Raum, den wir dir geben

Viele Felder in unserem Portal sind optional gestaltet (z.B. für Text- oder Datei-Uploads). Sieh diese Felder als Chance, dich optimal zu präsentieren! Gib uns gerne tiefe Einblicke in deinen präferierten Tech-Stack. Wenn es um Code geht: Zeig uns lieber ein ganzes, gut strukturiertes Software-Repo als nur ein winziges Code-Fragment.

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Mut zur Lücke

Du zögerst, weil du nicht zu 100 % alle Anforderungen aus der Stellenanzeige erfüllst? Das ist völlig normal! Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen und haken keine Checklisten ab. Wir schauen uns immer dein gesamtes Profil und dein Potenzial an.

📬 Der erste Kontakt: Direkter Draht ins Team

Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns zeitnah per E-Mail bei dir. Dabei gilt: Wir nutzen von Anfang an und ganz unkompliziert das „Du“. 

Eine Besonderheit bei scieneers: Wir haben keine klassische HR-Abteilung. Bei uns lesen und beantworten die jeweiligen Teamleiter deine Bewerbung persönlich. Falls es also ausnahmsweise mal ein oder zwei Tage länger dauert, bis du von uns hörst, hab bitte etwas Nachsicht – da saß dann wahrscheinlich gerade ein Bug quer oder ein Kundenprojekt hatte Vorrang.

💻 Die Remote-Gespräche: Deep Dive in die Technik

Im nächsten Schritt erwarten dich zwei bis drei Remote-Gespräche per Video-Call. Diese führst du entweder mit den Teamleitern oder direkt mit deinen potenziellen zukünftigen Kolleg:innen. In jedem Fall wird es bei uns von Anfang an fachlich! 

Damit du entspannt in diese Runden gehst, hier unsere besten Tipps:

  • Sei du selbst

    Wir wollen dich genau so kennenlernen, wie du bist. Keine Verstellung, keine Maske. 

  • Komm auf den Punkt

    Wir schätzen eine klare und strukturierte Kommunikation. Erkläre Themen gerne ganzheitlich und im Kontext, aber achte darauf, dich nicht in Details zu verlieren oder abzuschweifen. 

  • Werde konkret

    Wir alle bei scieneers sind in der IT zu Hause und lieben Technik. Trau dich also, tief in die Materie einzutauchen. Konkrete Beispiele aus der Praxis sind uns tausendmal lieber als abstrakte Buzzwords. 

  • Keine Panik bei der Case Study

    Wenn wir im Gespräch eine Case Study mit dir durchgehen, ist das kein Stresstest. Uns ist wichtig: Es gibt hier nicht die eine richtige Antwort. Wir wollen einfach nur verstehen, wie du an Probleme herangehst und wie du deine Entscheidungen begründest. 

🏢 Das Finale: Wir lernen uns vor Ort kennen

Du hast uns in den Remote-Gesprächen überzeugt? Großartig! Dann geht es in die finale Runde. Diese findet in Person und in der Regel an deinem zukünftigen scieneers-Standort statt. Solltest du hierfür doch zu einem anderen Standort reisen müssen, übernehmen wir natürlich die anfallenden Kosten.  
Meistens sitzen dir hier drei Personen gegenüber: Deine zukünftige Teamleitung und meist zwei der drei scieneers-Gründer. In diesem Gespräch lassen wir deinen bisherigen Werdegang Revue passieren, sprechen aber vor allem über deine persönlichen Wünsche, Ziele und Erwartungen an den neuen Job. Es soll für beide Seiten einfach hundertprozentig passen.

Welcome to the Team! 🎉

Wenn in der finalen Runde alles gut läuft, geht es ganz schnell. Du erhältst deinen Arbeitsvertrag, und sobald die Tinte trocken ist, legen wir los: Wir richten alle Zugänge ein, bestellen die Hardware, die du dir wünschst, und suchen einen Mentor oder eine Mentorin für dich aus. Diese Person wird dir ab deinem ersten Tag bei scieneers zur Seite stehen und dir helfen, schnell bei uns anzukommen. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Weg zu scieneers

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

📝
Start
Bewerbung im Portal
Profil & Tech-Stack vorstellen, Code-Repos teilen
Deine Bewerbung landet direkt beim zuständigen Teamleiter – keine HR-Abteilung. Du bekommst zeitnah eine persönliche Rückmeldung per E-Mail. Bei scieneers gilt von Anfang an das „Du".
📬
Schritt 1
Erster Kontakt
Persönliche Rückmeldung vom Teamleiter
Per E-Mail
Ein erster Video-Call mit dem Teamleiter: Ihr lernt euch kennen, sprecht über deinen Werdegang und taucht direkt fachlich ein. Ggf. gibt es eine Case Study – keine Musterlösung gesucht, sondern deine Denkweise.
🤝
Schritt 2
Kennenlernen mit dem Teamleiter
Video-Call, fachlicher Einstieg & ggf. Case Study
Remote
1–2 weitere Video-Calls mit deinen potenziellen Kolleg:innen. Tiefergehende Fachgespräche – hier geht es darum, dich und deine Arbeitsweise noch besser kennenzulernen.
💻
Schritt 3
Gespräche mit scieneers Kolleg:innen
Deep Dive mit dem Team
Remote
Das finale Gespräch findet persönlich an einem scieneers-Standort statt. Mit dabei: Teamleitung und mindestens ein:e Gründer:in. Ihr sprecht über deinen Werdegang, deine Ziele und Erwartungen.
🏢
Schritt 4
Finale Runde vor Ort an einem scieneers-Standort
Mit Teamleitung & Gründer:innen
Vor Ort
Es hat gepasst? Dann geht alles schnell: Du erhältst deinen Arbeitsvertrag. Sobald unterschrieben, werden Zugänge eingerichtet, deine Wunsch-Hardware bestellt und ein:e Mentor:in für dich ausgewählt.
✍️
Schritt 5
Vertragsangebot
Schnelle Rückmeldung & Arbeitsvertrag
Angebot
🎉
Ziel
Welcome to the Team!
Hardware, Zugänge & Mentor:in ab Tag 1
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